對債務狀況的認識
採訪 Zuidweg & Partners 的運營經理 Arie Hovestad
在本次採訪中,Zuidweg & Partners 的運營經理 Arie Hovestad 分享了他與企業家的入學面試經歷。 入職面試是企業家與 Zuidweg & Partners 顧問之間的第一次個人會面。 在入學面試中,我們檢查企業家的情況。
對於企業家來說,入職面試往往是一種緊張的體驗,因為債務情況及其後果第一次變得完全清楚。 大多數來找我們的人都是自僱人士。 ZPP 個人對他們的債務負責,這意味著他們的債務狀況不堪重負。 有問題債務的自僱工人平均有 130.000 歐元的債務和 25-30 名債權人。 主要債權人通常是銀行和稅務機關。
一個主要問題是企業家在申請幫助之前往往等待太久。 我們經常看到創業者最初擁有一家成功的公司,但在某些情況下,結果令人失望。 認為這只是一個階段,他們然後拿出(額外的)信用,但問題仍然存在。 最終,第一和第二信用不能再支付。
創業者在請求幫助時,往往不再了解他們的情況。 出於恐懼,他們已經有一段時間沒有打開郵件了,因此他們無法清楚地了解自己擁有多少債權人以及實際債務有多少。
我們建議企業家帶人一起參加入學面試。 例如,這可以是合夥人、簿記員或會計師。 一旦債務情況的後果變得清晰,對企業家來說,入學面試就會變得情緒激動。 這可能意味著我們必須通知企業家,自住房屋有剩餘價值,必須出售以償還債務。 這可能意味著如果不需要進行工作,就必須出售汽車。 對於許多企業家來說,最糟糕的情況是公司必須關閉的結論。
無論結果如何,我們至少可以為企業家提供一個視角。 即使公司無法生存,債務也可以清償。 我們總是向債權人提出建議,通過這些建議,我們使企業家的債務償還盡可能可行,債權人的償還債務盡可能高。