Çalışanları olan her girişimci, bir noktada kendisini bir çalışana veda etmek zorunda kalacağı bir durumda bulacaktır. Burada iki durumu birbirinden ayırıyoruz. İlk durumda şirketten ayrılmak isteyen çalışandır. İkinci durumda ise şu sonuca varan işverendir:
İşten çıkarma veya iyileştirme planı? Arbor Advocaten avukatı ve iş hukuku uzmanı Marc Vogel ile röportaj Yayını dinleyin Bu podcast'te Jacqueline Zuidweg, Arbor Advocaten avukatı ve iş hukuku uzmanı Marc Vogel ile konuşuyor. Son yıllarda iş hukukunda gelişmelere ayak uydurabilmek için çok şey değişti…
Geçen çarşamba sabah erkenden Deventer'e doğru yola çıktım. Şiddetli yağmur yağıyordu ve görünüşe göre arabalar ve sürücüler işe gitmek istemiyorlardı. 'Ev ziyaretine' gitmek en iyisi ama aynı zamanda...
