Her işveren bir noktada bununla karşılaşır. Çalışanınız hastalanır… Peki sonra? Durumla doğru şekilde baş etmek her zaman kolay değildir. İlgili olduğunuzu göstermek istiyorsunuz ama fazla yaklaşmayın. Bir insan olarak bilmek istersiniz...
Bu videoda bir işverenin hastalık ve devamsızlıkla en iyi şekilde nasıl başa çıkabileceğini açıklıyoruz. Öncelikle temelinizin iyi olması önemli. Bu, iyi bir iş sağlığı ve güvenliği hizmetine, iyi bir sigortaya ve çalışanlarınızla iyi anlaşmalara sahip olduğunuz anlamına gelir. Çalışanlarınızla iletişim özellikle önemlidir.…
Sağlıklı bir kurumsal kültür yaratmak İK danışmanı ve Szaamen ortağı, devamsızlık ve engellilik uzmanı Joram van Geresteijn ile röportaj Yayını dinleyin Bu haftaki podcast'te Jacqueline Zuidweg, SZamen'in İK danışmanı ve ortağı ve iş geliştirme uzmanı Joram ven Geresteijn ile konuşuyor. devamsızlık alanı ve…
Otomasyon zamanlarında işgücü piyasası Manpower Group satış direktörü Monica van der Meeren ile röportaj Yayını dinleyin Bu haftaki konuğumuz, esnek iş dünyasının en büyük sağlayıcılarından biri olan Manpower Group satış direktörü Monica van der Meeren iş gücü. 80 ülkeden 600.000 bine yakın kişiye aracılık ediyorlar...
Hollanda'daki mali sorunları olan tüm KOBİ girişimcilerine borçlarını düzenlemelerinde yardımcı oluyoruz. Bu benim hayalimdi. Bu iddialı hedefe ulaşmak için 1994 yılında cesurca şahıs şirketime başladım. İki yıl kendi başıma çalıştıktan sonra ilk gerçek çalışanımı işe aldım...
Yeni çalışanları işe almak şirketinizi zenginleştirir ancak aynı zamanda bir risk de olabilir. Bu videomuzda personel alımında nelerin önemli olduğunu ve nelere dikkat etmeniz gerektiğini anlattık. Öncelikle ne aradığınızı bilmeniz önemlidir. Bu ne tür bir çalışmaya bağlı…
