Работа в Zuidweg & Partners
Ищем новых коллег для нашего офиса в Роттердаме!
Что ты собираешься делать?
Запрос, предоставление и обработка данных в файлах
– Упорядоченное администрирование (обновленное), особенно обзор контактов в FileMaker;
– Отслеживает ход файлов на основе списка действий и выполняет действия;
– Наблюдение конкурсного управляющего;
– Поддержание контактов на уровне файлов (как письменных, так и устных) с клиентом(ами), кредиторами и другими сторонами;
– Обрабатывает финансовые данные;
– Рассчитать Втлб.
Оптимальный сервис
– Поддержание контактов на уровне файлов (как письменных, так и устных) с клиентом(ами), кредиторами и другими сторонами;
– Эффективная обратная связь соответствующей информации с консультантом по неплатежеспособности;
– Активно участвует в рабочих встречах.
Административно-правовые знания
– выявляет возможности и проблемы и предлагает решения проблем;
– Поддержание соответствующих знаний в актуальном состоянии;
– Следите за профессиональной литературой и последними событиями.
Functie-Eisen
– Обучение на юридических курсах HBO или WO (Право, SJD).
— Знание социального права, ВСНП, Ббз, НВВК и Втлб.
- Компьютерная грамотность (Microsoft Office и FM).
Почему стоит выбрать Zuidweg & Partners?
Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, 25 дней отпуска в год при полной занятости и отпускные в размере 8,33%. Вы даже можете заработать дополнительные дни отпуска! Кроме того, мы уделяем внимание как карьерному развитию, так и личностному развитию – возможности внутреннего обучения также включены. И последнее, но не менее важное: вы будете работать в профессиональной команде целеустремленных коллег, которые рады помочь друг другу в неформальной обстановке.
Что мы отстаиваем?
Как поставщик услуг по обслуживанию долга предпринимателей и бывших предпринимателей, мы видим и доступны. У нас вы найдете независимого и беспристрастного посредника, целью которого является достижение наилучшего результата для всех участников. Наш анализ и понимание запроса на помощь приводят к рекомендации и указанию наиболее подходящего подхода с уважением к участникам.
Хотите вместе с нами поделиться своим опытом с предпринимателями и бывшими предпринимателями? Тогда подавайте заявку как можно скорее ! Мы будем рады с вами связаться!
Тип занятости: неполный рабочий день, постоянная работа, срочный контракт
Неполная занятость: 24-40 часов в неделю
Петух:
Вторые условия:
- Дополнительные дни отпуска
- Пенсия
- Командировочные
Соортируйте следующие действия:
Тип занятости: Полная занятость, Частичная занятость, Постоянная работа
Дополнительные сборы:
Арбейдсворваарден:
- Дополнительные дни отпуска
- Командировочные
График работы:
Место работы: Физическое