Rozmowa kwalifikacyjna w Zuidweg & Partners
W tym filmie Jacqueline Zuidweg wyjaśnia, jak przebiega rozmowa kwalifikacyjna w Zuidweg & Partners. Rozmowa wstępna jest pierwszym krokiem w procesie doradztwa w zakresie zadłużenia. Gdy tylko otrzymamy formularz zgłoszeniowy, zaprosimy przedsiębiorcę na rozmowę rekrutacyjną. Wraz z zaproszeniem wysyłamy również szereg formularzy i prosimy przedsiębiorcę o ich wypełnienie w ramach przygotowań do rozmowy kwalifikacyjnej. Im więcej informacji przedstawi przedsiębiorca na rozmowie rekrutacyjnej, tym lepiej będziemy mogli ocenić sytuację i udzielić porady.
Rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w ciągu dwóch tygodni od otrzymania wniosku, aw pilnych przypadkach nawet w ciągu trzech dni. Staramy się, aby rozmowa odbywała się jak najbliżej przedsiębiorcy z sąsiedztwa. Oprócz naszych lokalizacji w Hilversum i Drachten, mamy różne lokalizacje poboru w całej Holandii.
Rozmowa kwalifikacyjna trwa około półtorej godziny. Omawiamy pojawianie się długów, ale w szczególności kwestię tego, w jaki sposób można je rozwiązać. Zadłużenie zaciągnięte w przeszłości jest regulowane na podstawie możliwości przyszłości. Oznacza to, że patrzymy, ile przedsiębiorca może zarobić w nadchodzących latach i ile tej kwoty można wykorzystać na spłatę długów. Po pierwsze, sprawdzamy, czy przedsiębiorca może kontynuować działalność w swojej firmie. Jeśli nie będzie to możliwe, przyjrzymy się możliwościom powrotu przedsiębiorcy do płatnego zatrudnienia.
Wiele informacji jest wymienianych podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Dlatego zalecamy przedsiębiorcy zabranie kogoś na rozmowę kwalifikacyjną, aby po rozmowie znalazł się ktoś, z kim możesz porozmawiać. Może to być partner, ale także księgowy lub księgowy. Oczywiście po rozmowie robimy raport, aby przedsiębiorca mógł wszystko przeczytać, ale z doświadczenia wiemy, że przyjemniej jest dla niego mieć kogoś do wsparcia.