La doble presión de ser emprendedor y empleador, y cómo afrontarla
Para muchos emprendedores, tener personal es una bendición y una responsabilidad. Se sienten orgullosos de su equipo y saben que no pueden dirigir su negocio sin ellos. Pero cuando los problemas financieros se acumulan, ese orgullo se convierte en estrés. Se quedan despiertos preocupados por los salarios, temen los despidos y se preguntan: ¿Cómo mantengo esto?
En este blog podrás leer qué puedes hacer si tu empresa tiene deudas mientras tienes personal contratado y cómo puedes crear alivio y claridad con la ayuda adecuada.
¿Por qué las deudas con el personal se sienten más pesadas?
Hacer negocios con deudas es difícil. Pero hacerlo con deudas y con personal en nómina es aún más difícil. Te sientes responsable, no solo de tus propios ingresos, sino también de los de tus empleados.
Las tensiones típicas son:
- Salarios que debes ganar mensualmente
- Enfermedad o ausencia en el equipo mientras apenas puedes manejar la capacidad
- Obligaciones legales como pensiones, impuestos sobre la nómina o pagos de transición
- Miedo a perder a tu equipo Si no puedes ser honesto sobre la situación
Muchos emprendedores intentan mantener todo a flote sin pedir ayuda, por orgullo, vergüenza o lealtad. Pero la situación suele deteriorarse rápidamente.
Qué no hacer: callar y procrastinar
Cuando las deudas se acumulan y usted mantiene a su personal empleado, surgen riesgos:
- Estas viniendo déficit estructural en el flujo de caja
- Je Ya no tomes prestado ni te pagues a ti mismo para cubrir los salarios
- Aplazas pagos a Hacienda o a proveedores
- Je se quema a sí mismo o pierde la visión general
Bien intencionado, pero desastroso para la continuidad de su empresa y su propia salud.
¿Qué puedes hacer?
- Haz que todo sea transparente: flujo de caja, deudas pendientes, obligaciones.
Sin una visión general es imposible gestionar. - Hable con un especialista financiero o un asesor de deuda
No tienes que resolverlo solo. Con orientación, a menudo ves más posibilidades. - Sea transparente con el personal si es responsable de hacerlo
La honestidad genera entendimiento y evita la desconfianza o la rotación del personal. - Investigar si es posible reestructurar o reiniciar
A veces, una forma diferente de emprendimiento es la única manera de retener a tu equipo.
Lo que Zuidweg & Partners puede hacer por usted
Apoyamos a emprendedores con personal que atraviesan dificultades económicas. Tanto si su empresa sigue funcionando a pleno rendimiento como si está considerando dejar de operar, le acompañaremos en su búsqueda, sin juzgarle, con un plan concreto.
Qué hacemos:
- Analizamos tus deudas y obligaciones
- Juntos diseñaremos un mapa de sus costos y opciones de personal.
- Le ayudamos a llegar a acuerdos justos con los acreedores.
- Estamos investigando si es posible un reinicio, una reducción temporal o una liquidación de la deuda.
- Te ayudamos a recuperar la paz y la perspectiva, para ti y tu equipo.
Cuida a tu equipo, pero no te olvides de ti mismo
La lealtad hacia tu personal es admirable. Pero para estar ahí para ellos, primero debes cuidarte a ti mismo. La asesoría de deudas no es señal de debilidad, sino liderazgo en acción. Especialmente en tiempos difíciles.
¿Te reconoces?
¿Te reconoces en (parte de) esta situación y ya no quieres preocuparte? Estamos listos para ayudarte. No espere a que los problemas aumenten y tome el control de su futuro financiero hoy. Haga clic en el botón 'Solicite ayuda para sus deudas ahora' y dé el primer e importante paso hacia la paz y la seguridad para usted y su empresa.
