Die Einstellung neuer Mitarbeiter bereichert Ihr Unternehmen, kann aber auch ein Risiko darstellen. In diesem Video erklären wir, worauf es bei der Einstellung von Personal ankommt und worauf Sie achten sollten.
Zunächst ist es wichtig, dass Sie wissen, wonach Sie suchen. Dies hängt davon ab, welche Art von Arbeit Sie haben, wie viel Arbeit Sie haben, welche Vorbildung erforderlich ist, um diese Arbeit gut zu erledigen und was Sie in Ihrem Unternehmen tun. Manchmal kann es bequemer sein, mit einem Selbstständigen zusammenzuarbeiten, als jemanden einzustellen.
Wenn Sie sich erst einmal klar gemacht haben, was die Position beinhaltet, müssen Sie Ihren neuen Mitarbeiter an den richtigen Stellen suchen. In vielen Fällen ist dies jemand aus Ihrem unmittelbaren Umfeld. Gerade wenn Ihr Unternehmen noch klein ist, ist es wichtig, dass Sie ein gutes Verhältnis zu Ihren neuen Mitarbeitern haben und sich gegenseitig vertrauen können. Darüber hinaus gibt es sehr gute Stellenbörsen wie Vacaturebank, Monsterbord und Stagemotor.
Die Einstellung von Personal verursacht immer Kosten. Daher ist es wichtig, dass Sie Ihr Budget gut im Blick haben. Wie viel können Sie für diesen Mitarbeiter ausgeben und was bringt es Ihnen?