الامتياز: أقوى معا!
في عام 1994 أسس والدي منظمتنا. صيغة امتياز لشركات الكافتيريا ؛ نشأت من كافيتريا الخاصة به الناجحة بشكل غير عادي. كان رواد الأعمال فضوليين بشأن نجاحه وأصوله وكانوا حريصين على الانضمام إلى مؤسسته الجديدة. يمكن أن يكون شعاره "من رواد الأعمال إلى رواد الأعمال". باع والدي كافيتريا "الأخيرة" الخاصة به في 1 يناير. صاحب رؤية مهنية يترك المهنة. الخطيئة! ولكن على الرغم من حقيقة أنني أقول له الآن بلا خجل "عجوز" ، ثم يضحك ويشير إلى أنني أشقر منه ، بدأ منظمة امتياز جديدة. مع فريق شاب وطازج ومتحمس للوجبات الآسيوية السريعة الصحية. لأن الامتياز جميل ومن الإدمان العمل مع رواد الأعمال الذين يختارون بوعي نموذج الامتياز.
غالبًا ما لا يتم إبعاد أصحاب الامتياز كرجال أعمال لا يمكنهم القيام بكل ذلك بأنفسهم. بالطبع لا يوجد هراء أكبر. لأن العمل مع الزملاء والمكتب الرئيسي الموجه نحو الخدمة والذي يوفر الدعم في تشغيل صيغة جيدة هو خيار واضح وممتاز. يمكنك طلاء المنزل بنفسك ، ولكن مع رسام محترف يبدو كل شيء أفضل بكثير ويبقى جميلًا لسنوات.
في السنوات العشرين التي شاركت فيها في المنظمة ، والتي كانت مديريًا لها طوال السنوات التسع الماضية كمدير ، كان لدي العديد من الرومانسيين في المكتب. رواد الأعمال المرشحين الذين كانوا مهتمين بممارسة الأعمال التجارية في مجال تقديم الطعام أو تقديم الطعام. من الطهاة الهواة والمتسوقين الذين يبحثون عن التحدي التالي للأشخاص الذين يرغبون في الثراء بسرعة وسهولة ، في جميع أنواع الثناء. كنت أبتسم من حين لآخر إلى الرجل الذي قدم مخططًا تنسيقيًا بتنسيق A-20 لكافتيريا الحي الذي تشعر به الغيرة من رويال داتش شل. إنهم جميعاً أناس رائعون ، لكنهم غير مناسبين تمامًا لريادة الأعمال. مع أكثر من 9 من أصحاب الامتياز التجاريين الذين بدأوا في العائلة أو Foodmaster أو Vital0Skool ، أعمل مع فريقنا كل يوم بتفان كبير وتقدير متبادل في رحلتهم نحو النجاح. سرنا هو الولاء والعمل الجاد والالتزام ونحن في هذا العام نقدر ذلك. يمكنني أن أعلن بكل فخر أنه من خلال الصيغة Vital100Skool الخاصة بنا ، حيث يقدم أصحاب الامتياز لدينا طعامًا ومشروبات صحية في التعليم كل يوم ، تم ترشيحنا من قبل جمعية الامتياز الهولندية لبطولة امتياز NFV 4. شكرًا لك!
رالف ماركوات ، مدير FHC Formula Management (www.fhc- Formulebeheer.nl)