رجل الأعمال و (القمار) المدمنين
هناك الكثير من المعاناة الخفية بين مجموعة كبيرة من الناس في هولندا وهناك أيضًا من المحرمات الهائلة: الإدمان. هذه مشكلة خطيرة بالفعل للأشخاص الذين يعملون بأجر ، ولكن غالبًا ما توجد شبكات أمان لذلك. بالتشاور مع صاحب العمل ، يمكن تقديم برنامج في حالة طلب المساعدة. يحدث أحيانًا أيضًا أن يأخذ شخص ما إجازة أو يتصل بالمرض إذا لم يعد الأداء الطبيعي ممكنًا لفترة من الوقت. شبكات الأمان هذه غير متوفرة لرائد الأعمال ويمكن أن يكون لذلك عواقب وخيمة ، خاصة بالنسبة للأشخاص العاملين لحسابهم الخاص. نظرًا لأنني كنت نشطًا كخبير خبرة كمدرب في رعاية الإدمان ، فقد واجهت العديد من الحالات التي تعمل فيها الشركة نفسها بشكل جيد وتحقق أرباحًا تشغيلية ، لكن إدمان المقامرة يتسبب تقريبًا في تعرض الشركة للغرق ماليًا.
في إحدى الحالات ، تسبب إدمان القمار لأحد مالكي شركة متعددة الفروع في جعل الإدمان يدفع الشركة إلى حافة الانهيار. لم يكن هذا مجرد خطر كبير على رجال الأعمال ، ولكن أيضًا على ما يقرب من 25 موظفًا.
من المؤكد أنه لا أحد يختار الإدمان ، لكنك مسؤول عن شفائك. من المهم أن ندرك أنه من المستحيل عمليا القيام بذلك بمفرده. إذا كنت قد تعلمت أي شيء في السنوات الأخيرة ، فعندما تظهر ضعفك وتكون صادقًا بشأن إدمانك ، فإن الأشخاص في بيئتك المباشرة على استعداد لمساعدتك. لا أعني بذلك إعطاء المال ، ولكن ، على سبيل المثال ، إعادة الوضع المالي إلى طبيعته والانفتاح على إدمانك.
يمكن لـ Zuidweg & Partners تقديم المشورة بشأن وضع الميزانية والمساعدة في حل ديونك. في النهاية ، سيتعين عليك القيام بذلك بنفسك وتجربة تأثير الوفاء بالتزامات الدفع الخاصة بك على تقديرك لذاتك.
بالطبع من المهم أيضًا العمل على تغيير سلوكي مستدام في إدمان (القمار). أود أن أساعدك في ذلك ، لأنني أتمنى للجميع شفائي.
ماركو سميت ، مالك PentaCO (www.pentaco.nl)