يتم تبسيط اتفاقية العمل الجماعي الجديدة في شركة تنظيف وتنظيف النوافذ 2017-2018. مطلوب رابط مع الأحكام القانونية على: تحديد السلسلة ، وفترة الاختبار ، وفترة الإشعار وفترة الإشعار. وهذا يؤدي إلى مساحة أكبر لإبرام 3 عقود محددة المدة في فترة عامين وتطبيق أكثر اتساقًا لفترات الإشعار. أتاحت اتفاقية العمل الجماعي السابقة مساحة لثلاثة عقود محددة المدة في فترة 2 شهرًا.
باختصار: يستغرق الأمر وقتًا أطول حتى يحصل عمال النظافة على عقد دائم ، وتزداد فرصة عدم منح عقد دائم. بعد كل شيء ، من المعقول إجراء تغييرات في الأفراد عند حدوث أدوات التنظيف. الوجه الثابت لمدة عامين هو بالفعل خاص في صناعتنا!
بصفتي شركة صغيرة ومتوسطة الحجم ، أرغب في ربط أكبر عدد ممكن من الموظفين بشركتي: بعد كل شيء ، إنه رأسمالي ويجب أن أكون حذراً في ذلك. على النقيض من التمديد المذكور أعلاه للعقود المؤقتة ، نختار أن نقدم للموظفين عقدًا غير محدد المدة في غضون عام واحد. يؤدي هذا النهج بشكل واضح إلى: انخفاض التغيب عن العمل بسبب المرض ، وانخفاض معدل الدوران ، والمشاركة العالية والعملاء الراضين. في الوقت الحالي ، 90٪ لديهم عقد دائم ، وأود أن أغتنم هذه المخاطر كرائد أعمال.
جيم فان هايينجين ، مدير DSO لخدمات التنظيف